対談・座談
【鼎談】「雇用社会における労使関係の将来展望」
菅野和夫・逢見直人・荻野勝彦
野川忍・水町勇一郎編(2109)『実践・新しい雇用社会と法』有斐閣、2019.10.25、pp.303-317
【鼎談】「働き方改革関連法と人事管理」
佐藤博樹・水町勇一郎・荻野勝彦
『季刊労働法』264号(2019.3.15)pp.2-14
【座談会】「“平成”の労務管理−労働法制，労働行政等のトピックスと実務課題への対応(1) (2) (3)」
濱口桂一郎・伊藤昌毅・森井博子・荻野勝彦
『労務事情』1376号(2019.1.1)pp.6-23
【倉重公太朗の『労働法の正義を考えよう』対談企画】「日本型雇用はどこへ行く」
倉重公太朗・荻野勝彦
- 第5回「若者と高齢者と日本型雇用」
(Yahoo! News 2018.12.30) - 第4回「デジタル化する労働と労組の役割」
(Yahoo! News 2018.12.29) - 第3回「解雇法制はどうあるべきか」
(Yahoo! News 2018.12.28) - 第2回「「転勤」とキャリアの現代的再考」
(Yahoo! News 2018.12.27) - 第1回「同一労働同一賃金のゆくえ」
(Yahoo! News 2018.12.26)
【連載対談】「働き方未来図」
小林美希・荻野勝彦
- 第4回「仕事を通じて自立できる社会がすべての人に実現できるように」
『労働基準広報』1705号(2011.02.21)pp.26-31 - 第3回「ワーク・ライフ・バランスの実現で多様な働き方を選択できる職場に」
『労働基準広報』1701号(2011.1.1)pp.52-57 - 第2回「労働と経済の政策はセットで 若者雇用拡大はスキル向上が条件に」
『労働基準広報』1697号(2011.11.21)pp.20-25 - 第1回「労使の信頼関係が重要な時代に 労使委員会の設置で活発な議論を」
『労働基準広報』1692号(2011.10.1)pp.14-19
【座談会】「今後の労使関係の在り方・方向性を考える」
神津里季生・濱口桂一郎・荻野勝彦
『Business Labor Trend』(2010.1)pp.2-15
【座談会】「労働時間規制の現状と課題(1) (2)」
島田陽一・和田肇・小倉一哉・鶴光太郎・長谷川裕子・荻野勝彦
『季刊労働法』227号(2009.12.15)pp.58-94
【鼎談】「日本産業社会の「神話」を打ち破る(1) (2) (3)」
小池和男・脇坂明・荻野勝彦
『Best Partner』251号(2009.11)pp.4-14
【鼎談】「「雇用危機」解決への道を探る(1) (2) (3)」
大久保幸夫・川口大司・荻野勝彦
『Best Partner』246号(2009.6)pp.4-14
【連載インタビュー】「キャリア・インタビュー」
聞き手／荻野勝彦
- 「法とキャリアデザイン」諏訪康雄氏
『キャリアデザインマガジン』33-39号(2006.1.30-4.24) - 「ワーク・ライフ・バランスとキャリアデザイン」岩田喜美枝氏
『キャリアデザインマガジン』25-29号(2005.9.26-11.21) - 「プロスポーツとキャリアデザイン」小林至氏
『キャリアデザインマガジン』19-23号(2005.6.20-8.29) - 「就労多様化とキャリアデザイン」佐藤博樹氏
『キャリアデザインマガジン』13-17号(2005.3.22-5.23) - 「所得格差とキャリアデザイン」大竹文雄氏
『キャリアデザインマガジン』8-11号(2005.1.11-2.21)
【座談会】「意欲と能力のある限り−日本におけるエイジフリー社会とは」
成川秀明・岩田克彦・荻野勝彦
『厚生労働』59巻12号(2004.12)pp.10-16
【座談会】「「団塊の世代」の退職が企業経営に与える影響」
石塚拓郎・北浦正行・荻野勝彦
『business Labor Trend』(2004.10)pp.10-16
【座談会】「サラリーマンの近未来像・新たな職業イメージの形成」
古賀伸明・荒真理・佐藤厚・荻野勝彦
『週刊労働ニュース』1970号(2003.1.1)
【座談会】「平成14年版労働経済白書分析の視点(1) (2)」
小野旭・酒光一章・荻野勝彦
『労働時報』649号(2002.8)pp.4-12